Разнообразный и богатый опыт начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Повседневная практика показывает, что укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.

Повседневная практика показывает, что реализация намеченных плановых заданий в значительной степени обуславливает создание позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.

 Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. С другой стороны реализация намеченных плановых заданий представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия.