4.9Скайп-интервью. Секреты успешного прохождения
Вы узнаете, на что обратить внимание при прохождении онлайн-собеседований и как к ним подготовиться
Что вы получите:
- Узнаете отличия онлайн-собеседований от обычного формата
- Разберете популярные ошибки на собеседованиях онлайн
- Раскроете секреты успешного прохождения онлайн-интервью
- Будете знать, как выигрышно держаться перед камерой
- Получите преимущество перед другими кандидатами
Главный результат:
Вы узнаете все секреты и особенности успешного прохождения онлайн-собеседований и сможете легко к ним подготовиться.
Подробное описание
-- Что делать, если работодатель не включил камеру?
-- Соглашаться ли на запись собеседования?
-- Использование наушников - польза или вред?
-- Влияет ли освещение на результат собеседования?
-- Подключаться лучше с телефона или с компьютера?
В вебинаре раскрываем эти и другие нюансы собеседований онлайн и даем четкие рекомендации, как выигрышно себя презентовать перед камерой, даже если вы видите черный экран перед собой.
Автор
Татьяна Минаева
Известный Хэдхантер России
Подбирала персонал для Johnson and Johnson, Mars, Toyota, Bosch, Shiseido
— 14 лет опыта подбора персонала
— Провела 11 000 собеседований
— Помогла 3 500 кандидатам найти работу
— Всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников
— Спикер на 50+ HR-форумах
Программа
Скайп интервью. Секреты успешного прохождения
- 30 мин полезной информации о том, как держаться перед камерой:
- - если перед вами черный экран
- - если собеседование записывается
- - если связь прерывается
- - если в назначенное время нет звонка
- - если вас просят позвонить первым
Результат: Вы узнаете все секреты и сможете продемонстрировать не только свои компетенции, но такую культуру коммуникации, которая покорит любого работодателя!
Отзывы
4.9Информация действительно очень полезная, так как позволяет понять, на чём сфокусированы работодатели при собеседовании.
А если говорить по сути, те пункты, которые были перечислены в этом тренинге были в моих скайп интервью, и отсутствие работодателя в скайпе в указанное время, с необходимостью самому выяснять о судьбе интервью, и разговор по телефону с видео картинкой без звука, и общение с чёрным экраном.
Пазл сошёлся - это новые методы в работе HR. Спасибо, познавательно.
Крутой урок! Спасибо! Хочется добавить про выход с тел. Когда кандидат активно ищет работу либо работает в текущем моменте, часто происходят входящие звонки :) и видео слетает или происходит незапланированная пауза, пока кандидат пытается сбросить звонок. А встречаются настойчивые, которые звонят кандидату по 3-4 раза подряд :))))
Спасибо, Татьяна, за такое количество подробной полезной информации! с уважением)
Рекрутеры, как психологи, оценивают все, даже как ручку держишь )) Спасибо за такую инсайдерскую информацию! Пригодится )
Татьяна, спасибо, очень актуально сейчас!
Хотите оставить свой отзыв?
Станьте участником
Видео-урок
Видео-урок
Бесплатно
Что вы получите:
Вы узнаете, на что обратить внимание при прохождении онлайн-собеседований и как к ним подготовиться