Как найти свои достижения для резюме?
К сожалению, не все соискатели могут найти свои достижения. Узнайте, кому они нужны и как их грамотно сформулировать, чтобы привлечь внимание рекрутера.
Что вы получите:
- Сможете отличить достижения от функциональных обязанностей
- Узнаете, как правильно прописать достижения в резюме
- Получите формулировки, которые привлекут внимание HRов
- Узнаете, для чего нужна оцифровка достижений
- Сделаете свое резюме выигрышным
Главный результат:
Вы получите лайфхаки от известного HR директора, как увеличить количество достижений для своего резюме и привлечь внимание рекрутеров.
Подробное описание
HRы не могут встретиться со всеми кандидатами, они берут самые привлекательные резюме и звонят им. Как прописать свои достижения, чтобы выделить резюме среди прочих?
Кому нужно прописывать достижения, а кому можно обойтись без них?
Что делать, если в работе нет никаких глобальных достижений?
Как подчеркнуть свой высокий уровень экспертизы?
Стоит ли откликаться резюме, если в нем достижения не прописаны?
Как претендовать на должность с интересными задачами и высокой зарплатой?
Программа
Как найти свои достижения для резюме?
- 45 минут ценных советов от известного HR Директора:
- - по методике измерения результатов своей работы
- - по оцифровке достижений и описанию функций
- - по составлению привлекательного резюме
Результат: Вы сможете выделить свое резюме крутыми прописанными цифрами и составить высокую конкуренцию другим кандидатам на собеседовании.
Отзывы
Спасибо Татьяне за вебинар! По себе знаю, как трудно говорить про достижения. Сделала какую-то крутую штуку и забыла. Теперь проверяю себя несколькими вопросами
Спасибо за то, что даете бесплатно кучу интересных материалов!
Татьяна, респект за крутой вебинар! Особенно за достижения для IT директора )
Благодарю за полезное видео! Как всегда на высоте
Не думал, что можно юристу так написать про достижения! Спасибо за наводку )
Хотите оставить свой отзыв?
Станьте участником
Видео-урок
Видео-урок
Бесплатно
Что вы получите:
К сожалению, не все соискатели могут найти свои достижения. Узнайте, кому они нужны и как их грамотно сформулировать, чтобы привлечь внимание рекрутера.