Как вести себя при конфликте с руководителем?

Умение улаживать конфликты – очень важно для достижения самых высоких целей и при построении карьеры.

Во время конфликта важно понимать не только свою цель, чтобы получить результат, способствующий вашему росту и карьерному развитию, но и провести анализ, почему произошел конфликт. Задав себе простые вопросы, вы сможете:
- увидеть причину разногласия как со своей стороны, так и со стороны руководителя,
- оценить свои действия по его предотвращению,
- продумать разные сценарии выхода из конфликта с максимальной для себя пользой,
- изменить свою модель поведения,
- избежать подобной ситуации в будущем,
- отстоять свою точку зрения,
- обеспечить себе карьерный рост.